【集萃网观察】每逢春节过后，我国沿海地区几乎都会出现印刷企业招工难的问题。在2010年经济回暖的大环境下，这场因招工难而引起的“民工荒”似乎更加耐人寻味。也许，“民工荒”不再是单纯的“季节性缺失”，而是慢慢演化成了关乎企业发展和社会进步的大问题。

    据了解，一些沿海省市，如浙江、广东等地区，“民工荒”最为严重。节后广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业缺工量预计达15万！而东莞的缺工量居然在100万以上！这其中，需要依靠大量劳动力从事一些简单而机械操作的印刷业占了很大的份额。东莞某印刷公司的负责人表示：“现在企业的招工要求逐渐降低，本科的降成大专，大专的降为高中，降低再降低也没人来。”印刷业招工问题真成立企业发展的第一大难题。

    印刷业招工难的问题，显然有春运的原因。按往年情况分析，很多农民工返乡以后，由于车票难订等原因并不急于返工，而是选择在家度过一个完整而安稳的春节。今年南方诸多城市试行实名制火车票后，一票难求的状况大大缓解，但“民工荒”的现象仍在继续，并没有得到根本性的解决，这说明春运并不是“民工荒”的罪魁祸首。

    有人说，经济回暖是造成“民工荒”的一个原因，这种说法有一定的道理。步入2010年后，金融危机带给中国市场的阴霾逐渐散去，伴随着经济春风而至的是内需的扩大和出口贸易的猛增，印刷企业订单量的增加扩大了企业对农民工的需求，从而在客观上导致了“民工荒”的出现。

    随着经济的发展，印刷企业对工人技能要求的标准正不断提高，也是造成“民工荒”的又一原因。对此，义乌保联印刷厂颇有感触，“我们给出的待遇并不低，可应聘的人却不多。”该厂人事科负责人有些苦恼，为了招人，工厂提高了待遇，员工的月平均工资比其他印刷厂高300~400元，工作时间也短一些，“可摆摊两天只招到两个人，懂印刷技术的外来务工人员不多，加之我们厂对技术要求相对较高，因此招工形势不太乐观。”但事实上，并不是所有企业都需要高素质的员工，普工才是这次“民工荒”的主角。

    那么，导致这场“民工荒”的主要原因究竟是什么呢？有关专家指出，“民工荒”主要是由于一些印刷企业无法满足农民工日益增长的物质和文化需求造成的，也就是说中国廉价劳动力的时代已一去不复返了。

    在我国东南沿海特别是珠三角地区，汇集了大量劳动密集型印刷企业，很多企业都积极到海外去开拓市场。这本来是好事，但由于企业自身管理上的问题，各种恶意竞争、随意压价的行为较为严重。一方面，这些企业获取了大量订单，增加了活源；另一方面，为了维持企业微薄的利润，又不得不将压力转嫁给农民工。十年来，农民工的平均工资比照物价上涨不升反降，就能很深刻地反应问题。与劳动强度不成正比的低廉工资，对农民工越来越没有吸引力，这正是导致“民工荒”的最直接原因。

来源：南方都市报

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