【集萃网观察】张先生是一家印染企业的负责人,从去年到现在，正大批务工人员涌向人动力市场求职时，而他的企业却因招不到工人而着急和无奈。

    十多年前，张先生创办了一家印染厂，现在发展情况良好，从去年到现在，他最头痛的事莫过于招不到工人。

    张先生：连一个人都招不到，你像我上周，打了一个广告，按说现在应该是工人们找活的时间，打了一期广告，连一个人都招不到。

    张先生说，他的印染厂对工人的技术要求并不是很高，普通工人的工资保证在７００到８００块钱，如果工作量高，还会提高工资，对懂技术、会经营的工人工资，可能会更高。

    张先生：工资也不算低呀，普通工人最起码我们会拿到７００左右，如果有技术的，拿到三四千的都有，两三千，三四千是很正常的事。

    印染企业每年的６月到８月是最繁忙的季节，工作量大，工人的收入也会提高，现在张先生想提前招到工人，然后进行岗们培训，他跑了好几个地方招人，都一工难求。

    张先生：淡季我们对熟练工保７００块钱，即就是这个月没有活我们也给你包７００块钱，现在我就是想贴点钱，给工人培训一下子，但还是人不好招呀。

    现在企业用工缺口比较大,如果收音机前的听众有对印染行业较熟悉,或者有意去求职的，请与本台联系，都市广播愿给求职者与企业搭建起供求的桥梁。

    来源：中华纺织网

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