遇到噪音油烟、停车环境等跨领域问题。
推行“五邻聚治”工作法，“梧桐邻友会”扎根小区网格， ，搭建党组织领导、多方到场、协商共治的治理体系，凤凰洲街道党工委书记雷鸣暗示，实现从“开会”到“串门”、从“少数人说了算”到“多方磋商办”、从“一议了之”到“闭环治理”三个转变，。
通过走访聚邻、议事睦邻、联办近邻、处事暖邻、文化润邻形成治理闭环，制止“两张皮”，栽下梧桐树，imToken钱包下载，街道成立楼宇总账、重点企业账、单个楼宇账三级动态台账，期待广大居民、经营主体和社会各界积极到场“梧桐荟”，形成协同联动的治理矩阵。
按期召开楼宇经济工作推进会。
“荟”寓意荟集多方力量、民意诉求和治理聪明。
9月20日，江西省南昌市红谷滩区凤凰洲街道正式发布“梧桐荟”全域处事品牌，为此，挂点领导牵头，推出“梧桐荟”品牌， 针对居民诉求与企业需求交织情况， 品牌下设两大载体， 品牌以“1+3+N”议事到场模式为核心：“1”即党组织总牵头；“3”为挂点领导、属地社区、业务职能部分三方主力；“N”涵盖党员代表、居民代表、企业代表、业委会、物业、楼栋长、志愿者、法律参谋等社会力量，企有所求、我有所为”，两大载体在议事空间、到场主体上区隔，让企业体验到“服务不消求人、服务便捷高效、服务暖心爽心”的营商环境，统一诉求台账闭环打点，努力实现“民有所呼、我有所应，以党建为引领，整合民生处事、协商议事、企业处事、矛盾化解等资源，买通惠企为民处事“最后一米”，鞭策处事由“企业找我”向“我找企业”转变，街道成立统筹联动机制。
街道深挖“引凤筑巢栖梧桐”地域文化内涵，鞭策群众由“要我到场”向“我要到场”转变，由街道启动联合议事，引得凤凰来，im钱包，落实帮办代办；依托街道商会搭建财富沙龙、产融对接、政策宣讲平台；对企业诉求实行收集、交办、处理惩罚、反馈、销号全流程闭环打点，“梧桐”象征党建根基，并落实代表轮值、典型激励、线上线下征集等举措，社区党组织书记双向到场两大议事会，后续将围绕新就业群体处事等领域推出“梧桐群友会”等新载体。
“梧桐楼友会”立足商务楼宇。
凤凰洲街道居民小区密集、楼宇企业超千家，议事活动下沉至小区广场、架空层、党群微站点，构建居民、企业多元到场的基层治理新格局。
实现“一楼宇一专班、一企业一方案”；发放“梧桐楼助”联络卡片，社区、楼宇专班协同处理。
传统治理模式难以兼顾民生保障与楼宇成长， “梧桐荟”还设置迭代升级机制，共同建设平安和谐、宜业宜居的现代化凤凰洲，落地“十个一”全链条楼宇处事体系，集成联络人员与政策二维码。