实行清单化推进、销号式闭环打点，引导学子厚植医者初心、践行报国使命，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导。
开通重点群体就业处事绿色通道，引导困难结业生投身基层处事，通过精准施策、系统赋能、长效兜底，定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程。
同时依托聪明就业平台， 对标国家陈设，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，积极对接自治区卫健、人社部分，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化， 高校结业生就业事关国计民生，学校坚持以政治建设统领就业工作全局，破除单一去向落实率评价倾向。
对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，im官网，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差。
以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观， 学校连续强化就业育人价值引领，落实重点群体优先招录政策，引导就业工作回归育人本源，配齐帮扶责任人，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，争取基层医疗招录专项倾斜政策，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势，买通重点群体就业处事“最后一公里”。
保障政策红利应享尽享。
落实“一人一档、一人一策”工作机制， 稳就业、育人才、惠民生，常态化摸排重点帮扶结业生，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系， 锚定政治引领。
以全周期处事夯实育人实效