【集萃网观察】1.11月7日晚上6:00~9:00，首次全公司三大模块块（后勤管理系统，营销系统，生产系统）统一进行的启动会在培训室顺利举行。全公司两百多人全程参加了启动会，各部门负责人进行了月度工作述职，并对各部门工作表现突出的优秀员工进行了表彰。大会增进了各部门人员之间的沟通与交流，对提升员工士气也起到了很好的作用。

    2.公司进去新近员工较多，为使新员工快速了解并融入公司，11月份企管部组织一批新员工进行了一次主题为“做一名优秀的中益人”的入职培训。培训分为两个部分，第一部分为基础部分，让员工全面的了解公司，主要内容有公司发展历程、企业荣誉、组织架构、企业管理规章制度、企业文化等；第二部分为提升培训，主要是办公室礼仪，商务礼仪常识，心态，职业素养等。

    3.鉴于公司部分销售人员电脑知识不够全面、系统，操作与运用不是不够熟练，为适用企业的发展和实际工作的需要，公司营销管理部结合实际情况编写了一套较为全面的办公室软件应用教程，每周利用半天的时间对销售人员进行培训。培训采用讲解，图片并加上实操的一体化形式进行，生动且适用，受到营销伙伴的一致好评。

    4.为改善一线车间的生产环境，更加合理地进行生产布局，公司决定再次进行车间改造和扩建，并与11月18日正式动工，工程约为半年时间。

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